卡松科技召开2013年首次干部扩大会议

新年伊始,一切都焕然一新。2月15日下午,卡松科技在四楼会议室召开新年第一次干部扩大会议。会议分析了卡松发展过程中存在的不足,并对未来工作的原则和思路进行了详细的说明和解读。股东、中层管理人员、技术骨干员工等40余人参加了会议。

赵志宇董事长在会上作了重要讲话,分为两部分:一是2012年工作回顾;二是2013年的工作安排。他在讲话中回顾了12年工作的成绩、存在的问题和不足。在13年工作安排中,董事长从当前宏观经济形势和行业形势谈了公司13年的发展思路和目标,对全年工作提出了具体的工作政策和要求。公司的营销策略、创新激情发展、人才结构、干部思想作风、员工考核、预算管理等。详细解读,明确了13年发展的总基调。

主席要求大家把工作方针、工作安排和措施要求作为指导原则。我们所有人都需要朝着正确的方向前进,毫不妥协地执行,以确保在2013年和未来实现中长期发展目标。

主席的讲话很有启发性,发人深省,鼓舞了与会人员,起到了耳目一新的作用,为2013年全体员工指明了方向。

最后,主席向全体与会人员发出号召:卡松的空房间是无限的,路还很长,但卡松人有坚定的信心和决心,充满智慧和能力,充满激情和活力去填充和支持这个空房间。新的一年,让我们汇聚所有的正能量,汇聚卡松人的骄傲和激情,共同努力,实现我们的目标和梦想!

整个会议在与会干部的热烈掌声中圆满结束。